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惠中兽药生产基地举办2022年度秋季运动会暨建设、备产、验收总结表彰会

惠中兽药生产基地举办2022年度秋季运动会暨建设、备产、验收总结表彰会-凯发k8官网登录

  • 分类:惠中动态
  • 作者:王纳
  • 来源:
  • 发布时间:2022-10-08
  • 访问量:0

【概要描述】2022年09月30日,惠中兽药生产基地举办2022年度秋季运动会暨建设、备产、验收总结表彰会。

【概要描述】2022年09月30日,惠中兽药生产基地举办2022年度秋季运动会暨建设、备产、验收总结表彰会。

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  • 作者:王纳
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  • 发布时间:2022-10-08
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2022年09月30日下午,惠中兽药生产基地秋风徐徐、彩旗飘扬、松柏翠绿。在嘹亮的红歌声中,年度运动会拉开帷幕。

副总经理栗子丰在会上发表讲话,全面总结备产、验收、文号报批等重点工作,系统呈现其中全体员工艰辛的付出、相互的支持、互相的包容,重点表扬了备产、验收期间表现特别突出、成绩特别优异的员工,并号召大家向他们学习。

 

 

栗总讲话提到:“自2021年3月31日新区建设奠基以来,惠中兽药不断统一大家的思想、行动上主动出击、工作中勇立潮头,困难面前另辟蹊径。在一年内完成了图纸设计审定、设备选型招标、现场安装调试、试产验收。因为我们清楚地看到行业变革正在来临或已经开始,所以我们的思想、行动、所扮演的角色都要改变。紧盯“新/改建、备产、验收”年度主要任务,通过全体员的艰苦奋斗、砥砺前行,圆满完成了年初制定的重大节点任务,再次创造了辉煌的生产业绩。”

 

 

在年初的全员动员会上,栗总提出,“想,要凌云壮志;干,要脚踏实地”,在一线平凡岗位上坚持坚守,看似信手拈来的从容,均是厚积薄发的积累。

二月份全员动员会使大家深知,只有融入集体全局的事业、紧跟组织统一的安排,才能感受荣誉感的伟大。一直以来,“荣誉感”从来都与“集体”密切相关,不讲集体,也就无所谓“荣誉感”。惠中兽药为什么让“实在人”“老实人”有荣誉感?因为这个集体有光荣的历史,有强大的凝聚力,鼓励大家能成为其中一员,而感到骄傲。

栗总在三月份动员会曾讲到:怎样才算真正的融入集体?不是“躺平”沾光、大树底下好乘凉,做过客、当看客,而是躬身入局,“把自己变成解决问题的关键变量”,“到谁手上,谁就是关键”,主动做事,敢当先锋,这才是企业主人翁,才能有集体荣誉感,才能在近些年来成就惠中兽药一个又一个感人、创历史的事件。

在上半年,惠中兽药生产基地员工放弃了春天繁花似锦的美景,舍弃了节假日万家灯火的团圆,耐住了寂寞、守住了孤独,与星光相伴,和日月为伍,自觉平衡了家庭、工作、社会之间关系,平凡人也取得让人尊敬的成绩。

 

 

在文号报批及新区投产方面,栗总提到:“临近4季度,文号正陆续下达,意味着我们将进入一个全新的状态,新厂区、新装备、新标准,硬件升级一定程度上提高我们的效率,但对我们自身素养及质量要求也进入一个新阶段。所以我们要整定行装再出发,高标准、严要求迎接未来的各种挑战。”

 

 

对于工作作风要求方面,栗总提到:“公司要发展、社会要进步、员工要幸福,务必价值第一、实干为先、勇于担责、敢抓善为、专业高效、结果导向,组织要营造科学合理、具有市场竞争力的内部软环境,充分发挥全体员工的工作主动性、能动性,实现自我驱动。实际行动中,不仅要通“天线”还要接“地气”;少一些“娇骄”二气,多一些脚踏实地;少一些官僚习气、多一些高效管理。不断提升组织的凝聚力及人性化黏性,回应员工的朴实无华。让优秀员工自聚形成狼性的团队,铸就高效能、高产出业绩,更好认同、秉承、发扬惠中兽药这种集团公司的“井冈山”精神、创业精神、擦亮“惠中”金字招牌,使这片风水宝地更加富有灵气、富有智慧、富有青春朝气,演绎好惠中兽药大家庭的表里河山,荣光万丈。”

此次运动会召开,极大激发了广大员工的干事激情,犹如前进号角,全力冲刺四季度甚至未来的各项事务。

 

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